Medicina del Lavoro

Il Testo Unico sulla Sicurezza, meglio noto come D.lgs. 81/2008 e sue successive integrazioni, richiede alle aziende un notevole sforzo finalizzato a garantire i corretti livelli di sicurezza e la salute dei lavoratori.

Offriamo un servizio medico completo per ottemperare agli obblighi di legge in ambito di sorveglianza sanitaria aziendale.

Piano di Sorveglianza Sanitaria

Il PSS (Piano di Sorveglianza Sanitaria) è il documento redatto dal medico competente che documenta la sorveglianza sanitaria, suddivisa per ogni mansione lavorativa e con la rispettiva cadenza. Tale documento diviene parte integrante del DVR aziendale.

Di conseguenza il medico competente esegue la sorveglianza sanitaria e ad ogni visita di sorveglianza consegue un giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Medico competente

Il medico competente costituisce con il Datore di Lavoro e con l'RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) la triade fondamentale per l'analisi del rischio in ambito aziendale. Grazie a questa valutazione si identificano le misure atte a mitigare tale rischio, a prevenire ogni evento dannoso e a tutelare la salute dei lavoratori.

Il medico competente partecipa alla valutazione dei rischi e alla redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).

Dalla valutazione dei rischi emersi dal DVR e sulla base delle specifiche mansioni lavorative, il medico competente effettua la sorveglianza sanitaria, permettendo all'azienda di rispettare quanto richiesto dalla normativa.

man using welding machine
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selective focus phot of artificial human skull
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Dr.ssa Bertoletti

Studio di Medicina del Lavoro

A contraption with a drawing of a man on it
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Visite mediche

Il medico competente esegue la visita di sorveglianza sanitaria e gli accertamenti sanitari utili al fine del rilascio dell'idoneità alla mansione. Ma quali visite esattamente?

  • Visita preventiva-preassuntiva

  • Visita periodica

  • Visita su richiesta del lavoratore

  • Visita per cambio mansione

  • Visita per ripresa lavorativa dopo malattia (>60gg di assenza)

  • Visita per cessazione rapporto di lavoro

Cartella clinica informatizzata

La cartella sanitaria e di rischio ed ogni altro documento è gestito digitalmente in una cartella clinica informatizzata. L'invio della documentazione avviene in formato digitale, rendendo rapidamente disponibile, archiviabile e di facile consultabilità ogni documento. 

white and black round pendant
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people sitting beside rectangular table beside window
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Verbale di sopralluogo

Il Sopralluogo del Medico Competente in azienda ha l'obiettivo di verificare sul campo quanto contenuto nel DVR aziendale, interfacciandosi direttamente con il Datore di lavoro, i suoi delegati, l'RSPP, l'RLS. E' un'occasione preziosa di confronto, aggiornamento, poiché nessun documento rappresenta sufficientemente bene la realtà quanto esservi immerso. Al termine è redatto l'annuale verbale di sopralluogo, con cui si attesta l'avvenuta ispezione.

Riunione periodica

La Riunione Periodica sulla sicurezza (art. 35 D.lgs. 81/2008) è l'incontro durante il quale le figure che in azienda si occupano di Prevenzione e Protezione si confrontano per valutare i rischi residui presenti in azienda, per aggiornarsi circa modifiche al ciclo produttivo e sviluppare soluzioni condivise. Partecipano il Datore di lavoro e/o suoi delegati, l'RSPP, il Medico Competente, l'RLS. E' da svolgersi annualmente ed è obbligatoria per aziende con oltre 15 dipendenti.

Durante la riunione si analizza il contenuto del DVR e suoi aggiornamenti, si discute di infortuni e esiti della sorveglianza sanitaria, si valuta l'efficacia e caratteristiche tecniche dei DPI, si programma la necessaria formazione, ecc...

Al termine è redatto un documento annuale, il verbale di riunione periodica.

person using laptop
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